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“我与企业共成长”系列之:我的未来不是梦

日期:2018年9月3日 16:15
我叫李侠,来自涿州晟发食品有限公司。上学时,老师总会布置一些关于理想、梦想的作文,那时候我最大的梦想就是做一名老师、医生或军人,这些梦想随着时间变动,到最后成为空想。到了大学,老师不再问我们的理想、梦想,但自己开始认真规划自己的人生,思索自己想要成为什么样的人。
大学毕业后的第一份工作是在一家五星级酒店实习,记得那时候那些基本的礼节礼貌、仪容仪表要求的非常严格,领导总会分配各类其他工作,写案例、做计划、参加比赛,当时想,把自己最基本的工作做好就足够了,甚至在我眼里主动承担工作的人很傻。直到后来在我经过员工通道时,看到公布栏里那些优秀员工的名字、照片,竟然就是我眼里的那些“傻帽”,我才意识到自己曾经的想法是错误的。这件事在我的心里掀起很大的波澜,也使我明白,企业需要的是那些把自己的命运同组织联系在一起、有责任、有担当的人,一个没有把自己和企业牢牢的系在一起的人,不会有未来。这为我今后的工作奠定了很好的基础。
2016年的5月份,我进入玖兴。初到公司,感觉这里的领导们并没有那种高高在上的威严,更多的是工作上的指引和生活上的关心,无论在工作上遇到什么样的困难,都会尽全力的帮我解决,同事们也都是其乐融融的。我当时的工作是放养部药房专员,虽然和我所学的酒店管理有一些差距,但我一直秉承着为他人服务的理念,工作上我从不挑肥拣瘦、沾轻怕重,而是努力学习、并充实自己。我每天都在大量的进货、出货,把库房堆得满满的、整整齐齐的,而且有货进入的时候,同事只要看到,都会主动帮我将货物搬进库房,工作完后我们都是大汗淋漓的!感谢一路走来帮助过我晟发的家人们。
由于公司的发展需求,涿州玖兴变更为涿州晟发食品有限公司,放养部合并,我从库管被调到综合办内勤的岗位。主要负责公司的招聘、人事的安排、档案资料的保存及使用、文件的上传下达等工作,并兼做一些生产数据的统计工作。每天自己的工作都在大大小小的进行加量。我明白,公司在日益发展得更加的强大、更加的正规。内勤这个岗位的人要静心、细心、耐心,每一个细节都要兼顾。
我的工作内容中包含招聘以及接待应聘者。还记得刚换岗位没多久,我向一位应聘者介绍了工作的性质和车间的工作流程。又带着这位大姐到车间去看了一下,大姐表示自己可以胜任这项工作。于是办好入职手续就去上班了。我习惯人员到岗后继续关注,了解员工的工作状况。组长和我说很好,我就放心了。第二天早晨大姐找我说干不了,原来她的手过敏了,我对她说适应一段时间就好了,都有一个过渡期,并拿出过敏药给她涂抹,我微笑着耐心的解释着,后来我提出换岗,对她说:“您去包装组试一下吧。” 大姐依然不愿意去。我说:“您就试一天好吧,如果一天不行,您就去试半天,半天不行,咱就先去试一个小时。”最后大姐同意去试一下,在我们去往车间的路上她说手已经好多了,她同意留下来了,很开心能帮她找到合适的位置。当时就想着一定要把人留下来,今天留一个、明天留一个。人与人之间,真诚真的非常的重要。
我觉得每个人都应该提高思想觉悟,带着正能量,积极地去带动身边的人。在这公司的两年里,除了工作,大大小小的活动我都有参加。在每一次的活动中都能看到我的身影,这些活动都在业余时间加班练习,占用了很多个人的时间。但每一次都令我身心愉悦,增强了我对企业的认同感和归属感,使我更容易融入这个大家庭。
我坚信我对公司文化的理解和高度认同,把我和玖兴联系在一起,加上我努力学习,提高自己的职业素养,我一定也会成为先进者,甚至会成为一名能够担当重任的管理者,我相信有这样平台,有这样强大的企业,我的未来不是“梦”,玖兴的未来也一定不会是“梦”。
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